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就职签证

事例一览
  • 事例1

    M某是专门学校毕业生,申请了就职签证遭到拘签,经本事务所再申请后得到了许可

    M某专门学校毕业后就职于一家公司,自己申请了就职签证,但是因为学习的内容和工作内容没有关联性为由遭到拒签。我们听了经朋友介绍来到本事务所的M某的陈述,知道了拒签的真正理由。M某申请签证时没有任何想法地把公司给的材料递交到入管,而且其工作内容是营业。我们建议公司担当一同去入管先得到短期的签证后,来本事务所再一次进行了申请,结果圆满地得到就职签证。

  • 事例2

    文科大学毕业的N某在IT企业就职后,技术签证被拒签,得到国际业务签证

    文科大学毕业的N某在IT企业就职后,自己申请了技术签证,结果被拒签了。在出国准备期间,经朋友的介绍来到本事务所,我们发现N某拒签的问题点在于申请方法不适。我们以人文知识・国际业务再一次申请后得到了许可。

  • 事例3

    J某想从印度招一名厨师,签证被拒签后,再申请得到许可

    J某在日本开了一家印度料理店,为了从印度招聘一名厨师申请了签证,但以没有充分证明厨师的工作经历为由被拒签了。J某不想放弃亲自去印度挑选的厨师,经朋友介绍找到本事务所。根据调查发现上次的申请内容在写材料,印度当地的对应方法上存在些问题。在本事务所重新申请后,顺利地把印度的厨师邀请到了日本。

  • 事例4

    F某招的一名厨师,在入管得到许可后在中国领事馆遭到拘签,申请3次终于来到日本

    经营中华料理店的F某在国内招了一名厨师,在日本申请了签证,顺利得到许可,但是在国内的领事馆遭到拘签。F某需要这名厨师,而且认为在中国领事馆的审查方法有些问题很不甘心,于是经朋友介绍来到本事务所。F某第一次申请的材料上没有任何问题,所以我们再一次进行了申请,结果下来拘签。F某没有取消申请的想法,还想再一次申请。于是同F某去入管确认拒签理由,发现入管对事实有些误会。我们申请了第三次,结果得到许可,厨师也来到了日本。

  • 事例5

    W某辞职后在原单位什么证明都没有拿到手,在新的公司做转职手续后得到了就劳资格证明书

    W某大学毕业后在一家公司得到了就职签证,但是实际发的工资比刚开始定的工资少很多,于是工作三个月就辞掉了工作,跳槽到了别的公司了。现在这个公司很合作,但前面的公司既不给开具退职证明也不给源泉税票。W某为了证实现在的公司确实可以签工作签证,想申请就劳资格证明书,但是材料不全不知道怎么办时,经介绍来到事务所。我们写了一份理由书为W某申请后,得到了许可。